2026-27 സീസൺ മുതൽ നിലവിലുള്ള ലാഭക്ഷമത, സുസ്ഥിരതാ ചട്ടങ്ങൾക്ക് (P&S) പകരം സ്ക്വാഡ് കോസ്റ്റ് റൂൾസ് (SCR) നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് ഇംഗ്ലീഷ് ഫുട്ബോൾ ലീഗ് (EFL) മെയ് മാസത്തിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.

ഈ മാറ്റങ്ങളിലൂടെ ലീഗ് വൺ ക്ലബ്ബുകൾക്ക് കളിക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിനായി ചെലവഴിക്കാവുന്ന വിറ്റുവരവിന്റെ ശതമാനം 60-ൽ നിന്ന് 50-ആയി കുറയും. ചാമ്പ്യൻഷിപ്പിൽ നിന്ന് തരംതാഴ്ത്തപ്പെടുന്ന ടീമുകൾക്ക് അവരുടെ മൂന്നാം ഡിവിഷനിലെ ആദ്യ സീസണിൽ വിറ്റുവരവിന്റെ 65 ശതമാനം വരെ ശമ്പളത്തിനായി ചെലവഴിക്കാം. മുൻപ് ഇത് 75 ശതമാനമായിരുന്നു.

പുതിയ ചട്ടപ്രകാരം മാനേജർമാരുടെ ശമ്പളവും പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, ഉടമകൾ നൽകുന്ന പണത്തിന്റെ 50 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ ശമ്പളത്തിനായി ചെലവഴിക്കാൻ ക്ലബ്ബുകൾക്ക് അനുവാദമില്ല.

പി.എഫ്.എയുടെ നിയമനടപടികളിൽ അതൃപ്തിയും നിരാശയും രേഖപ്പെടുത്തി ഇ.എഫ്.എൽ ചൊവ്വാഴ്ച പ്രസ്താവനയിറക്കി. കളിക്കാരുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെ ബാധിക്കുന്ന വലിയൊരു മാറ്റമായി ഇതിനെ കാണുന്നില്ലെന്നും, ലീഗ് വണ്ണിൽ സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കാനാണ് പുതിയ നിയമങ്ങളെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി. ഫുട്ബോൾ ക്ലബ്ബുകൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഈ നിയന്ത്രണങ്ങൾ സഹായിക്കുമെന്നും ഇ.എഫ്.എൽ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

അതേസമയം, പി.എഫ്.എയുമായും മറ്റ് പങ്കാളികളുമായും ചർച്ചകൾ തുടരുമെന്നും ലീഗ് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.

എന്നാൽ, ഫുട്ബോൾ നെഗോഷ്യേറ്റിങ് ആൻഡ് കൺസൾട്ടേറ്റീവ് കമ്മിറ്റിയുടെ (PFNCC) പൂർണ്ണ സമ്മതമില്ലാതെ ഇത്തരം മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ലീഗിന് കഴിയില്ലെന്ന് പി.എഫ്.എ വാദിക്കുന്നു. കളിക്കാരുടെ ശമ്പളത്തെ കൃത്രിമമായി നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഇത്തരം നടപടികൾ അംഗീകൃത പ്രക്രിയകൾക്ക് വിരുദ്ധമാണെന്നും പി.എഫ്.എ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

പി.എഫ്.എയുടെ നിലപാട് ശരിയല്ലെന്ന് ഇ.എഫ്.എൽ മറുപടി നൽകി.

മുൻപ് 2021-ൽ ലീഗ് വൺ, ലീഗ് ടു എന്നിവയിൽ ശമ്പള പരിധി നടപ്പിലാക്കാനുള്ള നീക്കം ഒരു സ്വതന്ത്ര ആർബിട്രേഷൻ പാനലിന്റെ ഇടപെടലിനെത്തുടർന്ന് തടഞ്ഞിരുന്നു. അന്ന് ക്ലബ്ബുകൾക്ക് ശമ്പള പരിധി ഏർപ്പെടുത്തിയത് നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് കണ്ടെത്തി ആ തീരുമാനം പാനൽ ശരിവെച്ചിരുന്നു.